10余省份明确痛经假 多地强调带薪休

#热点#【10余省份明确痛经假 多地强调带薪休】虽然不少地方在女职工的劳动保护规定中明确可休痛经假,但是,各省份休假天数有所区别,而绝大部分地方规定都对女性从事的工种提出了限制,大多只限于野外或低温作业、以及强体力劳动职业,普通女性想休假必须提供医院证明。详细>>10余省份明确给女职工放痛经假

网友评论:

猕猴桃与水蜜桃:本來女性就業空間就相對於男性???些小,用人單位也拒絕接受已婚未育的女性,現在再出這個政策,女性還怎麼找工作,收到的就業歧視會更多,就業不是更難了嗎!

夏荷秋雨_69749:我觉得,直接给女员工每个月多一天带薪年假就好了,这一天是专门给女生痛经请的~

十月的一零:完了以后找工作要根Hr说,已婚已育有二胎,是男孩。不痛经

Christina鹿鹿安:只要你有能力,能为公司带来可观利益,痛经请假都不是问题。我就不信当你能力足够能为公司带来可观利益时候,公司会因为你的痛经就不要你?所以,痛经的女孩们,让自己足够优秀就是了。

Morekindly__:你是老板你招不招一个动不动请假的

莫洛特:讲真这个假就是有病,痛经当然有疼的,但是这个假一出,加上各种延长的假期,谁还敢招女性。说有必要的那些人是急着失业吗?

基本是一个小仙女了:凭什么让小部分痛经的女性把大部分不痛经的女性拉下水?痛经不能上班就自己请假,这个锅全体女性不背

遇到我是你的荣幸:越是出这些政策,恐怕用人单位越不敢招女性了,动不动就请假谁敢要

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